Sur le chemin de l'excellence

L’utilisation d’indices de performance pour mesurer l’activité humaine ne produit pas l’équité et la justice. Bien au contraire, cela génère une vision de pénurie qui empêche les organisations de prospérer comme elles le pourraient.



Marlène Bilodeau

Consultante en gestion des ressources humaines et en développement

organisationnel

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