La gestion intellectuelle des activités

Nous devons oublier les savantes stratégies de gestion du temps qui consistent à essayer de faire entrer la mer dans un dés à coudre. La gestion efficace du temps passe par la combinaison des activités selon leurs exigences en termes de processus intellectuels.

Devenez plus savants en découvrant une méthode facile et simple pour obtenir plus de résultats en moins de temps.

Marlène Bilodeau
Consultante en gestion des ressources humaines et en développement
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Découvrir nos sources de stress et les protéger

Connaissez-vous vos boutons rouges et saviez-vous qu'ils sont directement branchés à l'amygdale. Elle est la sentinelle qui prend le contrôle lorsque vous le perdez. Ce qui vous stress la stimule et lorsqu'elle est en charge, vous pouvez vous retrouvez à un endroit où vous n'avez jamais voulu aller, y rester plus longtemps que ce que vous souhaitiez et payer un prix très élevé. La santé et la réussite passe par la protection des boutons rouges que nous avons tous.

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Célébrons nos différences

Nous pourrions comparer l'ensemble des êtres humains aux parties qui composent le corps. Serions-nous prêts demain matin à couper un seul de nos membres ? Ils sont tous importants sans égard au rôle différent qu'ils jouent, n'est-ce pas ? Il en va de même pour nous êtres humains. Nous sommes tous importants et essentiels. La compétition n'a pas sa place entre nous car nous sommes complémentaires et aucun de nous ne peut passer sa vie à sauter sur une jambe et penser aller loin. Célébrons nos différences au lieu de les craindre.

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Passion et épanouissement

Exploiter son potentiel est la seule manière d'être passionné pour ce que nous faisons. C'est ainsi que nous éprouvons une grande satisfaction et que nous marchons sur le chemin de l'excellence et de la santé mentale.



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Leadership

Nous sommes tous appelés à influencer quelque chose ou quelqu'un peu importe notre statut. Le leadership est la capacité d'avoir un impact qui contribuera au développement des autres. Être un leader implique d'être au service des autres avec les talents particuliers qui nous caractérisent. Il n'est pas nécessaire d'être dans une position de pouvoir pour faire passer sa vision et changer le monde qui nous entoure. Comprendre qui nous sommes nous prépare à occuper la tribune lorsque l'opportunité se présente. Il faut développer une image positive de sa valeur avant de pouvoir influencer les autres.

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L'excellence

L'excellence est l'antidote de la performance. Seul l'être humain peut exceller puisque cela implique de devenir le meilleur en son genre. Le chemin de l'excellence mène à célébration du potentiel de chacun et produit la passion pour ce que nous faisons.

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Décisions

Le problème dans de nombreuses organisations découle du fait que trop de dirigeant n’ont pas l’étoffe d’un meneur et par conséquent ne prennent pas les décisions difficiles à soutenir, mais nécessaires pour la progression de l’entreprise.

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Leadership

Un leader ne correspond pas nécessairement à une personne qui occupe une position de gestion. En effet, de nombreux dirigeants n’exercent aucunement leur leadership. De plus, il est faux de croire qu’il faille être un dirigeant pour exercer son leadership.

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Croire et pouvoir

Croire que nous sommes inférieurs aux autres signifie que nous avons été contaminés par la croyance qu’il y a des personnes chanceuses qui sont nées avec ce qu’il fallait pour réussir leur vie et que nous faisons partie du clan opposé. Il n’y a rien de plus faux. Nous devons être restaurés afin de pouvoir…..

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Rêve et satisfaction

Tous sont destinés à marcher dans un chemin qui constitue le rêve pour leur vie. Identifier ce rêve n’est pas une mission impossible, mais il ne faut pas confondre but et rêve. Tant que vous ne ferez pas la différence, il y a de fortes chances que vous vous épuisiez à la tâche sans jamais expérimenter une véritable satisfaction…

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L'intégrité

L’intégrité n’est pas une vertu, mais un état. C’est l’état d’une personne qui est complète et solide. Je compare cela à l’intégrité de l’œuvre d’un artiste.

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La passion

Croyez-vous que la passion est un trait de personnalité ? Si oui, vous passez à côté de ce qui est essentiel à l’excellence.

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